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La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de Madrid  (FETE UGT) tiene su sede en la Avda. América, núm. 25. 3ª planta. 28002 Madrid.
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FETE-UGT Madrid, es la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de Madrid, de la Unión General de Trabajadores.

La historia de los sindicatos es una lucha constante contra los efectos de un mercado, teóricamente libre, pero que manejan a su conveniencia los poderes capitalistas. En el momento histórico actual estamos padeciendo una fase del capitalismo que, en cuestiones socioeconómicas e incluso políticas de importancia crucial, parece retrotraernos al siglo XIX.

Por otra parte, la crisis de valores que se ha instalado en la sociedad acentúa la responsabilidad de los sindicatos en su lucha por la igualdad, la justicia, la cohesión social, la conservación de medio ambiente y, en general, todos aquellos valores del sindicalismo y de la izquierda que "el mercado" por sí sólo no puede ni quiere atender. Hasta el punto que unos sindicatos fuertes y dinámicos son indispensables para la vigencia de los estados sociales y de la propia democracia.

INTERNACIONALISMO
La historia de la UGT está toda ella impregnada de este carácter, con voluntad de extender la justicia social por encima de las fronteras.
La UGT, como miembro fundador de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), desarrolla una intensa actividad en todas las estructuras supranacionales y aboga por una estrategia mucho más coordinada del movimiento sindical para hacer frente a la globalización del capital que domina hoy el mundo.

SOLIDARIDAD
La solidaridad real es imprescindible para conseguir en todos los países el reconocimiento y respeto pleno a los derechos humanos y sindicales. La UGT es claramente beligerante en este campo, que es vital para el mundo del trabajo.
Consideramos inaceptable la actitud de los sindicatos nacionalistas que anteponen sus objetivos políticos y partidistas a la defensa del conjunto de la clase trabajadora, rompiendo así una solidaridad que es el fundamento mismo del movimiento sindical.

SINDICALISMO DE CLASE
La UGT es un Sindicato de clase.
Tiene una visión general de los problemas sociales y pretende defender los intereses del conjunto de los trabajadores, de todos ellos. En este aspecto es en lo que se diferencia de sindicatos corporativos o de sindicatos de empresa autodenominados independientes.
El Sindicato debe realizar una defensa integral de los derechos, intereses y aspiraciones del mundo del trabajo.
Esto implica desarrollar una acción política que transciende el ámbito de la empresa y de la negociación colectiva para influir en todos los niveles en que se toman decisiones que son determinantes para las condiciones de vida de los trabajadores.

SINDICATO DE ORIENTACIÓN SOCIALISTA, PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD.
La UGT encarna un sindicalismo que lucha por la transformación de la sociedad, para establecerla sobre una base de justicia social, de igualdad y de solidaridad.
Así lo venimos haciendo desde que en 1888 Pablo Iglesias fundara la UGT.
La UGT es un Sindicato de orientación socialista.
En este sentido es hacia donde pretende transformar la realidad social. Por ello, la UGT no es ni será nunca apolítica, ni tampoco neutral ante las diversas opciones posibles de organización política y social.
En esta dimensión política es de vital importancia que el sindicato actúe con total independencia.

SINDICATO DEFENSOR E IMPULSOR DE LOS VALORES Y DERECHOS FUNDAMENTALES
Para la UGT es imprescindible hacer frente a la cuestión fundamental de qué intereses ampara el Estado, que no pueden ser los de los sectores privilegiados sino los intereses generales de la colectividad, esto es, el interés público.
Los poderes públicos tiene que llevar a cabo políticas dirigidas a cumplir los objetivos y deberes que les encomienda la Constitución, y así hemos de exigírselo los sindicatos.
Para los trabajadores y trabajadoras, todo empieza por el empleo, que es fuente y soporte de todos los derechos sociales, económicos y políticos.

SINDICATO DEMOCRÁTICO
La democracia interna es la regla absoluta de funcionamiento en la UGT. Respetando plenamente las convicciones de los afiliados y su libertad de expresar sus puntos de vista en cuanto a la Organización, siempre que no se hagan contra los principios, la acción y las resoluciones congresuales de UGT..
La UGT desarrolla un sindicalismo de afiliación masiva, vertebrador de los diferentes sectores de asalariados.
El Sindicato ofrece la capacidad suficiente como para que los trabajadores perciban que, a través de una gran central sindical como la UGT, se defienden mejor sus derechos como trabajadores.

SINDICALISMO DE PROPUESTAS Y ALTERNATIVAS. COHERENCIA SINDICAL.
El sindicalismo que practica la UGT tiene una larga trayectoria y gran experiencia en combinar la negociación y la presión para conseguir sus demandas.
La UGT ha desarrollado también una notable capacidad de propuesta consiguiendo importantes resultados para la sociedad y los trabajadores de nuestro país, que es preciso seguir mejorando.
La UGT rechaza comportamientos sindicales que pretenden asentar el principio de que la autonomía sindical y el ejercicio de la unidad de acción se sustentan en la confrontación a ultranza con los gobiernos de la izquierda y en el diálogo sin límites con los gobiernos de la derecha.

LIBERTAD SINDICAL Y UNIDAD DE ACCIÓN
La UGT siempre ha partido de la exigencia de respetar la libertad sindical y, por tanto, la pluralidad existente en la realidad sindical de nuestro país.
La unión hace la fuerza, evidentemente cuanta mayor unidad se dé en el movimiento sindical de clase, más eficaz será nuestra actuación y más beneficiosa para los trabajadores.
En la realidad, la unidad de acción tropieza con dificultades, con discrepancias y con actitudes a veces faltas de coherencia sindical. Es por tanto necesario impulsar la unidad de acción, tomando iniciativas y presentando propuestas desde la personalidad de la UGT.

ESTRUCTURA DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE ENSEÑANZA DE MADRID